周末了，聊點輕鬆的，但依舊是至今還沒有人寫過的職場乾貨，他們也寫不了。
在這十年諮詢我的上萬群友、讀者中，有大概幾百人是跨城市跳槽，我有個視頻課程叫做《如何跨城市求職？》還沒來得及錄製，但文章已經寫了不少。
《跨城市求職，跟跳槽有什麼不同？》
《換工作到一線城市，薪水一般漲多少倍？》
《女生跟男生，誰更傾向於定居大城市？》
《如何進入大城市買房、讀研，並年薪30萬？》
《回國後選擇一線城市好，還是回小城市就業好？》
《跨城市跳槽，第一步要做什麼？》
當然，每個人的情況都不一樣，在你所處的環境中根據你的學歷和過往經驗，來選擇合適的城市，這一步就是個人情況，需要反覆推敲、綜合分析。
但是，這幾百個人中，差不多有一半主要是為了「愛情換城市」，最近這樣的問題也多了起來，別處又沒人能講，我先將共性知識點列下，省得我每次重複講。
大家注意下，「為了愛情換城市」並不是靠愛情而生，這句話實際上是「為了愛情換『就業』城市」，就業是為了吃飯，這個才是基礎，肚子都吃不飽談何愛情呢。
以下三類人，幾乎囊括了所有為了愛情換城市的人，我們挨個看下，你對照自身，或者轉發給換城市的親友吧。這次讓你分享、轉發了，我也怕她和他誤判了形勢，事關重大，換城市比換工作難很多倍，這個彎路差不多有5年甚至10年。
【為了愛情換城市第一類：男投靠女】
男投靠女，主要分為4種情況。
A）男孩到了女朋友所在的城市
這種，一般是女孩先來了，畢竟大城市工資高，男朋友這才來上車。
女朋友此時幫男孩落腳，解決了重要的後顧之憂–住房，即使沒買也有租好的房間可以直接帶著包入住。女孩一般會事先收拾得井井有條，也便於你白天找工作。
同時，女孩會給你在公司內部推薦職位，或者好友圈幫你找合適的職位，並告訴你在這個城市的求職技巧，列好她上次求職時遇到的坑……女孩無論什麼星座，哪怕腹黑天蠍，她此時對你也是全心全意的，將心比心，畢竟她是你的愛情，你也是為了她才來這個城市，之前各種阻力你克服了。
這種情況下，男孩一般2-4個月能找到工作。
B）男孩晚畢業
這就是學姐先畢業，男朋友是學弟，或者讀了更高的學歷晚畢業了兩三年。
無論哪種，畢竟先工作了幾年，「學姐」經驗更豐富了，除了包括剛剛A）中那種正常職場男女朋友所述的幫助，學姐女朋友還會讓你安心求職，可以先玩一兩個月再找工作，此時學姐「養家」，你別擔心。
學姐此時更積極給你推薦的是，她自己所在的公司，她還會詢問各類甚至不太熟悉的同事，找各種可能的工作機會推薦給自己的男朋友，她給他也介紹各種求職技能，並轉發我的文章給他學習。
B情況下，男孩一般1-6個月能找到工作。
C）去女孩老家
這類一般是同齡或者同班同學成了戀人，還相戀多年，且女孩的老家經濟相對發達，不然男孩不會輕易答應過來。
女孩此時還多了個地主之誼，所以更加全心全意為男朋友想辦法儘快入職，加上她父母的關係和資源等，男孩找工作時間大大縮短，正常0-2個月內就去上班了。
D）妻換城市夫跟隨
老婆先去了新的大城市，這就是職場美少婦，她當然期待老公趕緊過來，老公就意味著孩子，孩子才更是她魂牽夢繞日思夜念的人。自己倘若一個人在外地大城市工作，還帶著個孩子，顯然是不適合的，照顧不過來，婆婆也不允許啊。老公一來，孩子過來，這就名正言順了。
少婦畢竟比少女更務實，也更激進了，她們已經不講虛的了，不講什麼「行業匹配」「崗位符合」「性格愛好」或者還「專業對口」了，她們務實到直接幫老公推薦工作，並且跨過老公去問別人她老公該如何求職。
也激進，激進到我2018年6月開始微店諮詢後300人中，只有6個人是替別人拍了我的微店諮詢，其中5位是替老公求職而拍。當然，職業規劃不過第三人，所以一般我也不接單，但她們對老公跨城市求職的拳拳之心，可見一斑。
此D）類情況，老公投靠老婆的，一般需要6個月也就是半年才能找到工作。
這是統計規律，一定要分析原因，可能男性歲數大一點後，思維轉換會比年輕的學弟來得慢，雖然有了更多工作經驗，但慣性思維會導致他對這個新城市不適應，也不了解這個城市的行業和崗位如何布局、什麼特點，求職方法還停留在過去那個城市上次的求職，工資也高一點了，容易經歷「高不成低不就」的心路歷程。
總之，不管以上ABCD哪種情況的男投靠女，女方都會全心全意為男朋友/老公推薦工作，她們為他們的求職提供最大可能的幫助，為他們的就業一直操心。
【為了愛情換城市第二類：女投靠男】
女投靠男，同樣會有類似的4種情況，我來加快敘述下統計規律。
a）女孩到了男朋友所在的城市
女孩到了陌生的城市，這就是男朋友「養著」了。男朋友也很開心，感激她過來，但不會將她推薦到自己的公司，也只會在一個月內幫女朋友留意下工作機會。注意下，這裡的工作機會不包括他朋友圈內的工作機會，而是一兩個獵頭髮布的職位，或者某某企業公眾號里的一次招聘啟事。僅此而已。
到了第二個月開始，男朋友也就不再過問你的求職進展了，更不會幫忙，總之，你好好求職即可，「那種銷售工作不要去」。
此種情況下，女孩一般2-4個月，能找到工作。
b）女孩晚畢業
女孩投靠師兄，師兄畢竟經驗豐富點，會初步教下她求職技巧，並給她看和改下簡歷。然後也是讓她自己投簡歷，不安排她進自己所在的公司，不給她推薦朋友圈的工作，「找不到就慢慢找，不著急」。
兩三個月後，自己看著辦吧，有個五六千月薪，也就差不多了，可以先去上班去。
此時，女孩一般3-6個月能找到工作，也就是半年內。
c）去男孩老家
這種情況加入了男孩父母的權重，一般會直接安排進男孩父母朋友圈的工作崗位，大多是當地體制內以及國企事業單位的外包崗位。
但是，這是男方父母安排工作的比較好的情況，大多數是不能安排的。本地戶口的男朋友也不會給你推薦工作，以你自己求職為主，偶爾「婆婆」會在街坊鄰居以及她的姐妹中去詢問，有沒有「適合女孩的工作」，主要是那些一般文員、前台、小會計、人事行政、倉庫保管、收營員等工作。
大家注意下，婆婆公公不會給你想到採購員，為何？因為在他們的潛意識裡，採購是需要關係才能做的工作，而他們沒有關係。
這個去男孩老家的c）類情況，女孩一般需要4-12月才能入職，一年內。
d）夫換城市妻跟隨
這實際上就是少婦跨城市求職，這種就是體驗人生的時候了。無論你之前什麼工作經驗，到了老公工作所在的城市，你是來做保姆的，照顧家庭，照看孩子，沒要求你找到好工作，也可以不找，養著你，當然，你能找到更好，得靠近家，不是銷售，上班時間短一點，不能加班，工資無所謂。
還是那樣，老公不內推，不介紹，不告訴你求職方法，三不，你工作可找可不找，你的工作也不重要。
但是，半年後，婆婆來了，天天看你在家不上班，婆婆的眼神雖然不凶但你很害怕，你會覺得長久這麼不上班也不行，就也學著年輕人開始網上多多投遞簡歷了。最終在多次低薪銷售員、促銷員、底薪加提成、月薪二三四五千之間猶豫、多次短期幾個月甚至幾天的試用期跑路中，處於半失業半求職狀態，沒賺到工資還花了一兩萬求職成本。
每次你問老公有沒有推薦的工作或者彙報求職進展，老公都是鄙夷的眼光，說你之前的工作太low了、他目前公司沒有你這種崗位、他們都要月薪幾萬的博士碩士生、你學歷也不夠、他也只是個工程師平時不認識公司的HR、所以不好給你內推……總之，三不管，你自生自滅。
等你好不容易找到個工作給他報喜，一般也是嗤之以鼻，「這什麼工作？」「能做不？」「還不如你上次那家」……
注意下，老婆投靠老公，很少有老公給你介紹或者幫助你找工作的，所以求職周期比較長，大致6-24個月，也就是大致2年才能找到相對穩定的工作。我為何知道這個周期呢？因為在過去十年中，有差不多100位跨城市求職的已婚女性找到我，她們找我時大多就是求職了6-24個月無解。
老婆投靠老公的真實案例中，目前做得最好的也有三四個，主要方法在於你自己的內心和行動，實際上就是將「投靠老公」改成「單身求職」，等你拿到3個offer選一個去上班了，此時「正好」老公也在這個城市。其中學姐小豐就是一位，上次還給本號投稿過，你學習下《非211，985畢業，如何在職場中實現彎道超車？》。
未婚的也可以參照，道理一樣的：先獨立發展事業，才有好的工作，才有成功，才有愛情，而不是反過來，你已經反了二三十年。
第二類總結下，女投靠男，abcd無論哪一種，男性一般不介紹、不推薦、不幫忙。實際上主要是打擊你，要的就是你處於一個從屬地位，跟男投靠女時女朋友/老婆全心全意幫對方，形成了顯而易見的現實反面對照。這點一開始我也想不通，跟常理相背離，跟世俗認知也相反。
直到我指導的很多女孩月薪翻倍跳槽後，我才總結出來了原因和規律：因為多個女孩同城跳槽期間，這男朋友反覆打擊她、阻礙她月薪翻倍、希望她維持現狀、說不如去國企或者阿里等互聯網公司更好；再此後，這些已有男朋友的女孩同城跳槽後，又很快發展了副業：過了不久，男朋友大多已經分手，男朋友提出的。
這才有了規律，男性是好面子的，你工資翻倍後，又副業開拓出來接近了工資，男朋友哪裡跟得上，只有提出分手，這是大概率事件。所以，我一般也不指導有男朋友的女孩跳槽，因為她容易分手，「月薪翻番」成了「棒打鴛鴦」。當然已婚的沒問題，你工資高了老公也不會跟你離婚。
【為了愛情換城市第三類：大城市好找對象】
這最後一類是附加的，因為過去三四年差不多也有幾百人來問過我跨城市跳槽的問題，其中很多是為了去大城市，「歲數大了，大城市更能容忍我單身，且更容易找到對象」。說類似這句話的100人中，差不都90位是單身女孩。
結果如何呢？根據我的統計和她們彙報給我的情況來看，90位中有大概40位進大城市後談了對象，還有一半在大城市仍然單著。
好的，差不多了，本篇本來是周末輕鬆的話題，沒想到，實際上是個傷心的故事，尤其是女投靠男，超乎你的想像。
最後，來點開心的，群友美女小卡，幫忙內推雀巢公司分布於全國各地的很多在招職位，如果你想試下，職場蛙公號後台回復「小卡」，可得到她的微信號。別忘了發紅包感謝這位願意幫你內推的群友。
為了愛情換城市，大概幾個月工作能穩定下來？
周末了，聊點輕鬆的，但依舊是至今還沒有人寫過的職場乾貨，他們也寫不了。
在這十年諮詢我的上萬群友、讀者中，有大概幾百人是跨城市跳槽，我有個視頻課程叫做《如何跨城市求職？》還沒來得及錄製，但文章已經寫了不少。
《跨城市求職，跟跳槽有什麼不同？》
《換工作到一線城市，薪水一般漲多少倍？》
《女生跟男生，誰更傾向於定居大城市？》
《如何進入大城市買房、讀研，並年薪30萬？》
《回國後選擇一線城市好，還是回小城市就業好？》
《跨城市跳槽，第一步要做什麼？》
當然，每個人的情況都不一樣，在你所處的環境中根據你的學歷和過往經驗，來選擇合適的城市，這一步就是個人情況，需要反覆推敲、綜合分析。
但是，這幾百個人中，差不多有一半主要是為了「愛情換城市」，最近這樣的問題也多了起來，別處又沒人能講，我先將共性知識點列下，省得我每次重複講。
大家注意下，「為了愛情換城市」並不是靠愛情而生，這句話實際上是「為了愛情換『就業』城市」，就業是為了吃飯，這個才是基礎，肚子都吃不飽談何愛情呢。
以下三類人，幾乎囊括了所有為了愛情換城市的人，我們挨個看下，你對照自身，或者轉發給換城市的親友吧。這次讓你分享、轉發了，我也怕她和他誤判了形勢，事關重大，換城市比換工作難很多倍，這個彎路差不多有5年甚至10年。
【為了愛情換城市第一類：男投靠女】
男投靠女，主要分為4種情況。
A）男孩到了女朋友所在的城市
這種，一般是女孩先來了，畢竟大城市工資高，男朋友這才來上車。
女朋友此時幫男孩落腳，解決了重要的後顧之憂–住房，即使沒買也有租好的房間可以直接帶著包入住。女孩一般會事先收拾得井井有條，也便於你白天找工作。
同時，女孩會給你在公司內部推薦職位，或者好友圈幫你找合適的職位，並告訴你在這個城市的求職技巧，列好她上次求職時遇到的坑……女孩無論什麼星座，哪怕腹黑天蠍，她此時對你也是全心全意的，將心比心，畢竟她是你的愛情，你也是為了她才來這個城市，之前各種阻力你克服了。
這種情況下，男孩一般2-4個月能找到工作。
B）男孩晚畢業
這就是學姐先畢業，男朋友是學弟，或者讀了更高的學歷晚畢業了兩三年。
無論哪種，畢竟先工作了幾年，「學姐」經驗更豐富了，除了包括剛剛A）中那種正常職場男女朋友所述的幫助，學姐女朋友還會讓你安心求職，可以先玩一兩個月再找工作，此時學姐「養家」，你別擔心。
學姐此時更積極給你推薦的是，她自己所在的公司，她還會詢問各類甚至不太熟悉的同事，找各種可能的工作機會推薦給自己的男朋友，她給他也介紹各種求職技能，並轉發我的文章給他學習。
B情況下，男孩一般1-6個月能找到工作。
C）去女孩老家
這類一般是同齡或者同班同學成了戀人，還相戀多年，且女孩的老家經濟相對發達，不然男孩不會輕易答應過來。
女孩此時還多了個地主之誼，所以更加全心全意為男朋友想辦法儘快入職，加上她父母的關係和資源等，男孩找工作時間大大縮短，正常0-2個月內就去上班了。
D）妻換城市夫跟隨
老婆先去了新的大城市，這就是職場美少婦，她當然期待老公趕緊過來，老公就意味著孩子，孩子才更是她魂牽夢繞日思夜念的人。自己倘若一個人在外地大城市工作，還帶著個孩子，顯然是不適合的，照顧不過來，婆婆也不允許啊。老公一來，孩子過來，這就名正言順了。
少婦畢竟比少女更務實，也更激進了，她們已經不講虛的了，不講什麼「行業匹配」「崗位符合」「性格愛好」或者還「專業對口」了，她們務實到直接幫老公推薦工作，並且跨過老公去問別人她老公該如何求職。
也激進，激進到我2018年6月開始微店諮詢後300人中，只有6個人是替別人拍了我的微店諮詢，其中5位是替老公求職而拍。當然，職業規劃不過第三人，所以一般我也不接單，但她們對老公跨城市求職的拳拳之心，可見一斑。
此D）類情況，老公投靠老婆的，一般需要6個月也就是半年才能找到工作。
這是統計規律，一定要分析原因，可能男性歲數大一點後，思維轉換會比年輕的學弟來得慢，雖然有了更多工作經驗，但慣性思維會導致他對這個新城市不適應，也不了解這個城市的行業和崗位如何布局、什麼特點，求職方法還停留在過去那個城市上次的求職，工資也高一點了，容易經歷「高不成低不就」的心路歷程。
總之，不管以上ABCD哪種情況的男投靠女，女方都會全心全意為男朋友/老公推薦工作，她們為他們的求職提供最大可能的幫助，為他們的就業一直操心。
【為了愛情換城市第二類：女投靠男】
女投靠男，同樣會有類似的4種情況，我來加快敘述下統計規律。
a）女孩到了男朋友所在的城市
女孩到了陌生的城市，這就是男朋友「養著」了。男朋友也很開心，感激她過來，但不會將她推薦到自己的公司，也只會在一個月內幫女朋友留意下工作機會。注意下，這裡的工作機會不包括他朋友圈內的工作機會，而是一兩個獵頭髮布的職位，或者某某企業公眾號里的一次招聘啟事。僅此而已。
到了第二個月開始，男朋友也就不再過問你的求職進展了，更不會幫忙，總之，你好好求職即可，「那種銷售工作不要去」。
此種情況下，女孩一般2-4個月，能找到工作。
b）女孩晚畢業
女孩投靠師兄，師兄畢竟經驗豐富點，會初步教下她求職技巧，並給她看和改下簡歷。然後也是讓她自己投簡歷，不安排她進自己所在的公司，不給她推薦朋友圈的工作，「找不到就慢慢找，不著急」。
兩三個月後，自己看著辦吧，有個五六千月薪，也就差不多了，可以先去上班去。
此時，女孩一般3-6個月能找到工作，也就是半年內。
c）去男孩老家
這種情況加入了男孩父母的權重，一般會直接安排進男孩父母朋友圈的工作崗位，大多是當地體制內以及國企事業單位的外包崗位。
但是，這是男方父母安排工作的比較好的情況，大多數是不能安排的。本地戶口的男朋友也不會給你推薦工作，以你自己求職為主，偶爾「婆婆」會在街坊鄰居以及她的姐妹中去詢問，有沒有「適合女孩的工作」，主要是那些一般文員、前台、小會計、人事行政、倉庫保管、收營員等工作。
大家注意下，婆婆公公不會給你想到採購員，為何？因為在他們的潛意識裡，採購是需要關係才能做的工作，而他們沒有關係。
這個去男孩老家的c）類情況，女孩一般需要4-12月才能入職，一年內。
d）夫換城市妻跟隨
這實際上就是少婦跨城市求職，這種就是體驗人生的時候了。無論你之前什麼工作經驗，到了老公工作所在的城市，你是來做保姆的，照顧家庭，照看孩子，沒要求你找到好工作，也可以不找，養著你，當然，你能找到更好，得靠近家，不是銷售，上班時間短一點，不能加班，工資無所謂。
還是那樣，老公不內推，不介紹，不告訴你求職方法，三不，你工作可找可不找，你的工作也不重要。
但是，半年後，婆婆來了，天天看你在家不上班，婆婆的眼神雖然不凶但你很害怕，你會覺得長久這麼不上班也不行，就也學著年輕人開始網上多多投遞簡歷了。最終在多次低薪銷售員、促銷員、底薪加提成、月薪二三四五千之間猶豫、多次短期幾個月甚至幾天的試用期跑路中，處於半失業半求職狀態，沒賺到工資還花了一兩萬求職成本。
每次你問老公有沒有推薦的工作或者彙報求職進展，老公都是鄙夷的眼光，說你之前的工作太low了、他目前公司沒有你這種崗位、他們都要月薪幾萬的博士碩士生、你學歷也不夠、他也只是個工程師平時不認識公司的HR、所以不好給你內推……總之，三不管，你自生自滅。
等你好不容易找到個工作給他報喜，一般也是嗤之以鼻，「這什麼工作？」「能做不？」「還不如你上次那家」……
注意下，老婆投靠老公，很少有老公給你介紹或者幫助你找工作的，所以求職周期比較長，大致6-24個月，也就是大致2年才能找到相對穩定的工作。我為何知道這個周期呢？因為在過去十年中，有差不多100位跨城市求職的已婚女性找到我，她們找我時大多就是求職了6-24個月無解。
老婆投靠老公的真實案例中，目前做得最好的也有三四個，主要方法在於你自己的內心和行動，實際上就是將「投靠老公」改成「單身求職」，等你拿到3個offer選一個去上班了，此時「正好」老公也在這個城市。其中學姐小豐就是一位，上次還給本號投稿過，你學習下《非211，985畢業，如何在職場中實現彎道超車？》。
未婚的也可以參照，道理一樣的：先獨立發展事業，才有好的工作，才有成功，才有愛情，而不是反過來，你已經反了二三十年。
第二類總結下，女投靠男，abcd無論哪一種，男性一般不介紹、不推薦、不幫忙。實際上主要是打擊你，要的就是你處於一個從屬地位，跟男投靠女時女朋友/老婆全心全意幫對方，形成了顯而易見的現實反面對照。這點一開始我也想不通，跟常理相背離，跟世俗認知也相反。
直到我指導的很多女孩月薪翻倍跳槽後，我才總結出來了原因和規律：因為多個女孩同城跳槽期間，這男朋友反覆打擊她、阻礙她月薪翻倍、希望她維持現狀、說不如去國企或者阿里等互聯網公司更好；再此後，這些已有男朋友的女孩同城跳槽後，又很快發展了副業：過了不久，男朋友大多已經分手，男朋友提出的。
這才有了規律，男性是好面子的，你工資翻倍後，又副業開拓出來接近了工資，男朋友哪裡跟得上，只有提出分手，這是大概率事件。所以，我一般也不指導有男朋友的女孩跳槽，因為她容易分手，「月薪翻番」成了「棒打鴛鴦」。當然已婚的沒問題，你工資高了老公也不會跟你離婚。
【為了愛情換城市第三類：大城市好找對象】
這最後一類是附加的，因為過去三四年差不多也有幾百人來問過我跨城市跳槽的問題，其中很多是為了去大城市，「歲數大了，大城市更能容忍我單身，且更容易找到對象」。說類似這句話的100人中，差不都90位是單身女孩。
結果如何呢？根據我的統計和她們彙報給我的情況來看，90位中有大概40位進大城市後談了對象，還有一半在大城市仍然單著。
好的，差不多了，本篇本來是周末輕鬆的話題，沒想到，實際上是個傷心的故事，尤其是女投靠男，超乎你的想像。
最後，來點開心的，群友美女小卡，幫忙內推雀巢公司分布於全國各地的很多在招職位，如果你想試下，職場蛙公號後台回復「小卡」，可得到她的微信號。別忘了發紅包感謝這位願意幫你內推的群友。